[Informativo] Pessoas com Deficiência - Dezembro 2020

5 razões 

NÃO ÓBVIAS

para estimular

O ÓBVIO

Hoje (3/12), celebra-se o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, e com certeza você imagina por que é importante estimular a contratação dessas pessoas em sua empresa. Mas e além do clichê e do que é previsto por lei, você tem ideia do quão enriquecedor pode ser esse convívio?

Aperfeiçoamento de A a Z

Da criação de vagas às condições práticas de trabalho, tudo pode (e deve!) melhorar: a capacitação dos profissionais de RH, os processos seletivos em si, a acessibilidade, a tolerância interpessoal...

Nem sempre, o que vale é a intenção

Muitas vezes, os profissionais não estão preparados para acolher da melhor forma alguém com essas necessidades. Por isso, esse convívio é tão importante para um dia a dia mais inclusivo.

Inspiração e cooperação

Normalmente, a PCD é independente e desenvolveu estratégias para superar as dificuldades cotidianas. Isso, além de inspirador, estimula um senso de solidariedade e cooperação entre as equipes.

Amadurecimento

Em geral, PCDs têm ótima capacidade de lidar com obstáculos e situações desafiadoras, características extremamente valiosas e agregadoras para qualquer time e área profissional.

PCD também é consumidor!

Só o convívio com essas pessoas permite democratizar os serviços e produtos da empresa de acordo com suas preferências, gostos e necessidades.

3 de dezembro | Dia Internacional das Pessoas com Deficiência

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